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年底給誰小費?給多少?假日季小費完全指南

時間: 2019-12-16 15:30| 評論:   發表評論 分享到微信

摘要: 年底快到了,除了準備休息度假、為家人朋友準備禮物,也又到了一年一度的“小費時間”——從公寓大樓的管理員、清潔工,到保姆、健身教等等,按照禮節習俗,圣誕前就是給他們一筆小費或禮物,對他們一年來的服務表示謝意的時候;從我們自己的角度來說這也是一 ...

年底快到了,除了準備休息度假、為家人朋友準備禮物,也又到了一年一度的“小費時間”——從公寓大樓的管理員、清潔工,到保姆、健身教等等,按照禮節習俗,圣誕前就是給他們一筆小費或禮物,對他們一年來的服務表示謝意的時候;從我們自己的角度來說這也是一件好事,表達了感謝,來年他們的服務可能也會更細致。

但每到這時候,很多人也會感到很困惑,一年里為我們提供服務的人那么多,哪些人該給小費,又該給多少小費呢?

首先,在回答這些問題之前,你需要考慮的是這些因素:

1. 提供服務的質量和頻率,如果你一年才見這個人一兩次,并不需要給一筆豐厚的小費;
2. 你和這個人的關系如何;
3. 所在地(大城市里的小費金額通常比較高);
4. 你使用這項服務的年數,一般時間越長,給得越多;
5. 平時是否有給小費(如果每次接受服務時給得足夠多,年底可以少給甚至不給);
6. 如果不知道該給多少小費,不妨問問別人(比如鄰居)都給了多少;
7. 預算也很重要,不要勉強自己給出超出承受能力的小費,實在無力負擔,自制的禮物、或者金額不大的禮品卡也很好。

總的來說,如果預算有限,只能選擇性地給小費,最應該給小費的,就是對你的生活影響太大的、和你接觸最多的人。比如對長期健身的人來說,這個人可能是私人教練,而對家里有孩子的父母、或自己需要照顧的人來說,這個人就可能是保姆或護工。

下面我們來看看,年終時應該給不同職業的服務業者每人多少小費。

公寓樓管理員(super):75到200元;
公寓樓門衛:25到150元;
修理工:20到50元;
車庫管理員:10到40元;
垃圾回收工:10到30元(但如果是市府衛生局員工,他們很可能不被允許收小費);
郵遞員:USPS不允許員工收取現金小費,只能給價值不超過50元的自制禮物或禮品卡;
清潔工:一次清潔的費用,或50元;
園丁:20到50元,如果來得很頻繁則給一周的薪水;
教師:首先查清學校是否允許他們收小費或禮物,如果允許,可以送不超過25元的禮品卡或自制禮物;
兒童日護中心員工:25到70元;
家庭保姆(nanny):一周到一個月的薪水;
照看孩子的人(babysitter):一到兩晚的薪水;
個人護工:一周到一個月的薪水;
療養院員工:給現金不太合適,但可以給一盒餅干、巧克力之類的東西;
汽車修理工:20元(如果經常去保養或修理);
固定的理發師、美甲師、按摩師:一次服務的費用;
固定的健身/瑜伽等教練:一次課程的費用;
遛狗的人:一周的薪水;
寵物美容師:一次服務的費用;

最后很重要的一點是,給小費時不要直接塞現金就完了,找一個信封把錢裝起來,再在里面放一張手寫的感謝卡。這并不需要花很多時間,一張便簽紙,上面簡單寫“Thank you. Happy holidays!”等類似的話就行了。另外,如果是與孩子有關的人(比如保姆),還可以讓孩子做一件禮物一起送,更能體現心意。

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