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1月1日生效!全美新增130萬人有權領加班工資

時間: 2019-12-30 12:38| 評論:   發表評論 分享到微信

摘要: 從1月1日開始,勞工部新的強制加班規則就將生效,這也就意味著,全美有權得到加班工資的雇員,將增加大約130萬人。在現行規定下,如果一個人拿工資而非時薪、每年工資又低于23,660元,就有權拿加班工資,而新規定將這個門檻提高到了35,568元。勞工部對于加班 ...

1月1日生效!全美新增130萬人有權領加班工資_圖1-1


從1月1日開始,勞工部新的強制加班規則就將生效,這也就意味著,全美有權得到加班工資的雇員,將增加大約130萬人。

在現行規定下,如果一個人拿工資而非時薪、每年工資又低于23,660元,就有權拿加班工資,而新規定將這個門檻提高到了35,568元。勞工部對于加班的定義是每周工作超出40個小時的時間,一旦超過40小時,雇主必須付至少是正常工資1.5倍的加班費。但要注意的是,即使年薪低于這個數,但擔任行政(executive)、管理(administrative)或其他專業職能的雇員,并不適用于這個加班規則。

盡管新法案提高了自2004年以來就沒有變過的加班工資門檻,但事實上人們的工資還是變少了——1975年,年薪低于8,060元的人就有權拿加班工資,綜合考慮通貨膨脹、生活成本等因素,這個數字在2014年等同于50,440元,但顯然新門檻并沒有被提到這個水平。新強制加班法案2016年第一次提出時試圖在一定程度上彌補這一差距,建議的是47,000元,但由于雇主們抗議門檻太高,在最后關頭被德州聯邦法官阻止生效。

不過,有一些州其實已經把加班工資門檻提到高于聯邦要求的水平,比如加州州法2019年規定年薪低于49,920元、紐約州州法規定年薪低于58,500元,雇主就必須付加班工資,這都遠遠高于聯邦的標準。

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